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La culture web, un triple défi pour la fonction RH

(source : modesrh.com)

La fonction RH évolue, c’est une certitude. Avec l’intégration de nouveaux profils sur les métiers du web, elle doit faire face à un triple défi : partager l’information grâce à de nouveaux outils, insuffler une autre manière de manager et accompagner de profondes réorganisations dans l’entreprise.

La culture web modifie en effet l’organisation du travail des entreprises et pas uniquement dans les start-up. Plusieurs révolutions sont ainsi en marche, ses premiers avatars augurent de grands changements organisationnels et managériaux que les services RH doivent anticiper et gérer pour ne pas les subir.

http://www.modesrh.com/la-culture-web-un-triple-defi-pour-la-fonction-rh/?goback=%2Eamf_4185181_59417042%2Egde_4185181_member_278102609#%21

Tag(s) : #2.0, #reseaux sociaux, #com interne, #changement, #tendances, #veille

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